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seo优化专员简历怎么写

一般技术人员的简历无非两种可以体现出你的工作能力；

1、工作时间：把在哪家公司做什么岗位从事多长时间写清楚；你的工作内容是什么，写的简单明了些，但是要涵盖你大概的工作内容；

2、运营案例：把之前你运营过的网站后台数据的信息整理好打印出来，让面试官能看到直观的效果；

看你进的是什么公司了，要是主要就是以推广为主的公司，那么面试你的就是技术人员，要是公司只是有这个产品在做，那么面试你的一般是公司的管理层，可能不动技术，对于前者，可以给他一种你对待工作的认证度，对于后者，你可以给他一种专业度，希望能够帮到您

北京，上海这些地区，网页设计以及网站优化方面招人学历看得重吗？

多少会看看

做任何事都是一样的，

更看重的是 做事的态度和决心

seo网站优化工作一年半简历怎么写

1\写你真真实的工作岗位信息和工作相关信息

2、重点突出你的成就，一年半做到了什么完成了什么有什么收获

3、自己简要总结和职业规划。

猎聘网站的简历优化和其他相比哪个好？有用吗？

简历优化这种非标准的服务，其实是非常众口难调的。猎聘的简历优化，我用过，其他平台的类似于简历优化的服务，我也用过。你要说对比？各有千秋吧。猎聘的优势在于够专业，一般的顾问是一些大厂或者头部公司的HR。不过缺点也很明显，相对于某些十几块的简单的简历修改来说，猎聘的价格相对较高。根据自己的预算和情况选择吧，如果想要专业性的建议，可以选择猎聘。如果只是简单修修补补，那其他的也算还可以吧。

网站优化

网站优化还是要多重视内容，更新网站变得很重要，收录增加了相应外链数量也会增加，百度给予内容的权重在不断提高。总结出来，为以后网站的优化指明方向，我相信一切seo理论都赶不上百度算法的不停更新，更何况有好多seo理论难免会误导新手，下面看这几次更新后的迹象和总结出来的规律

一、外链方面

这几次更新同样外链大多数网站都增加了不少，可能由于平时建设的外链都没放出来，在这次更新时都给放了出来。我一个站点外链在昨天更新后少了几百，另一个站点没变化，群里好多站长都是外链增加了些，但也有说外链减少了很多，从这个方面说明不了多大问题，只能说外链减少的网站存在垃圾外链今后应注意外链的建设方法，避免这样的外链建设，每次更新都减少会直接影响网站权重的波动，所以高质量的外链加高质量的内容会让你的外链数量不断稳增。

二、关键词排名

从我手里的两个网站来分析，我的那个每天都更新原创文章的站点，关键词排名上了一位，这个关键词在全站里出现的次数较多，也就是说这个词是网站的主题，而另一个关键词排名下降了一位，在网站整体权重之下有点词上升有点词下降，里面有很多原因，但不排除与主题相关性的词排名会靠前，这也说明网站在定位时关键词一定要选与主题切贴的关键词，与主题相迟背道的词在百度已经给予将位处理了。我另外一个网站两个主关键词排名下降了十几位、二十几位，为什么呢?我在百度更新的前两天对网站换了模板和网站标题，第二天虽然有了排名，在首页了，但经过昨晚的更新一下一落千丈，这样的大浮动变化无不说明了网站改版和换标题对排名是有很大影响，百度对新站会先给个好排名再慢慢给下降，这是百度的一贯作风，我的站好像就符合这样的情况，改版、换标题就相当于一个新站，开始百度给与好的排名和收录，之后就会给你降下来。这可能是百度在观察你这个网站，所以我们新站或改版后的网站应该加强内容与外链建设，这样才好通过百度的考察期。

三、快照方面

快照这点每次更新后快照都会更新到前一前，除过个别网站快照会滞后，这与网站自身有关，长期不更新网站即使百度大更新，你的快照也不会更新，从我友情链接里看，大多数网站的快照都更新到前一天，有个别几个快照还是9.21号。快照对排名影响不是很大，但你交换友情链接就有影响，别人看你的快照太慢，就不会更你换，所以还是要坚持更新网站让快照每天都更新。

最后我再总结下，搜索引擎每次更新都是对前一次更新的算法的补充完善，它再怎么更新都离不开用户体验这个原则，都是为了更好地服务用户，万搜提醒站长做网站优化只要超着用户体验这个方向走，用户喜欢什么我们就做什么这样才能迎合百度的算法进而获得好的排名。

另外一些关于网站优化的资料，需要做网站优化可以加我沟通。