爱奇艺采购部（爱奇艺商务部门）

爱奇艺被曝多部门裁员严重

爱奇艺被曝多部门裁员严重

爱奇艺被曝多部门裁员严重，据报道，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按“N+1”发放。爱奇艺这次裁员涉及多部门，爱奇艺被曝多部门裁员严重。

爱奇艺被曝多部门裁员严重1

爱奇艺还是走出了这一步。

12月1日，据新浪科技消息称，当天，爱奇艺开始进行一轮大规模裁员。多位被裁员工称，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员，部分部门几乎全员被裁，即使是诸如内容、智能硬件等盈利部门也有指标。

据透露，爱奇艺此次裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。

同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。

独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。

当21世纪经济报道记者向爱奇艺方面求证上述消息真伪时，其相关负责人称对外暂无回应。

另据21世纪经济报道记者从包括爱奇艺、腾讯视频、阿里大文娱等多家互联网平台人士处了解，爱奇艺总体薪酬并不占优势。且由于长视频暂未找到盈利模式，整个行业收入在互联网生态内偏低。

止不住的亏损

裁员背后是，爱奇艺净亏损扩大。

三季报显示，当期，爱奇艺营收为人民币76亿元（约合12亿美元），同比增长6%；净亏损17亿元（约合2.684亿美元），而去年同期净亏损为12亿元。

原因来自增长乏力。

当期，爱奇艺会员服务营收为43亿元，同比增长8%；在线广告服务收入为 17亿元，同比下降 10%；内容分发收入6.271亿元 ，同比增长60%；其他收入为10亿元，同比增长 3%。

作为最大营收来源的会员业务，增长背面是，用户数下滑，靠涨价赢得8%增速。截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿。而去年同期，这一数据为 1.048 亿。

去年末，爱奇艺推出新的会员定价方案。 调价后多端价格统一，共分六档，连续包月、月卡、连续包季、季卡、连续包年、年卡定价分别为19元、25元、58元、68元、218元和248元。

客观上，这一价格实际涨幅有限。以往视频会员通过iOS端付费的价格一般会高于通过安卓端/PC端付费的价格，本次爱奇艺价格调整为多端统一定价。对比提价前后的价格，iOS端基本持平，安卓端/PC端各档会员费用涨价约25%。

但走低的会员数，很难撑得起收入长期增长。

爱奇艺广告业务，收入仍在下滑。

这有着大环境因素。国家统计局发布的数据显示，中国8月社会消费品零售总额同比增长2.5%，前值为8.5%，增速出现了较大幅度放缓。8月份消费数据明显低于预期。

同时，重要广告主所在行业持续震荡。以腾讯为例，广告增速放缓主要由于教育、保险与游戏行业的广告需求疲弱，以及互联网广告整治所致。

百度也表示，广告业务中，地产、 装饰、教育、旅游等板块均受到负面影响。当前，教育、地产等行业，均为重点调控对象，旅游则深受疫情影响。

“投放越发谨慎，且必须看回报率，压力很大。”有世界500强饮品企业高管对21世纪经济报道记者说。

爱奇艺还面临着特殊的行业背景。

“会员数量下降，有内容缺失原因。因为疫情关系，院线电影不上院线，所以也拿不到院线电影。第二是电视剧受疫情影响，受审核影响，延期播出。第三是综艺节目受广告主停止投放广告、停止赞助的影响，也导致延期。还有一些其他的影响，比如说动画的制作等等。这些都是导致用户，就是会员数量下降的最主要原因。”爱奇艺创始人、CEO龚宇在年初称。

此外，爱奇艺成本控制有限。三季度，收入成本70亿元，同比增长10%。其中，内容成本53亿元，同比增长13%。

由此，爱奇艺处在盈利模式未打通且成本上升的逆循环，裁员成了必选题。

裁员效力有限 重在整肃风纪？

根本问题未解决，裁员能有效降低成本吗？

目前来看，只能局部缓解。三季报显示，爱奇艺研发费用为6.83亿元 ，同比增长 2%，员工收入主要体现在这一门类。

这与爱奇艺17亿元亏损额相比，不到一半，且裁员空间毕竟也有限。

另据媒体报道，爱奇艺将缩减市场投放预算，这个实际作用或相对大些。三季度，爱奇艺销售、一般和管理费用为12亿元，同比增长9%。

对爱奇艺来说，裁员的实际意义，或在于整肃风纪，从而结构性省下成本。对视频平台来说，部分员工收入大头来自灰色收入。

包括爱奇艺、腾讯、阿里在内人士均向21世纪经济报道记者坦承，公司项目存在回扣空间。这在非标的影视业更加明显。

近期，腾讯在反舞弊调查中发现，腾讯视频影视项目制片人张萌存在违反公司“高压线”行为，并涉嫌违法，现已移交司法机关处理。张萌任职于腾讯视频旗下天蓬工作室。

去年，裁判文书网公布了《陶燕受贿罪一审刑事判决书》，因在电视剧投资方面违法收受488万元，浙江卫视总编室原主任陶燕已于6月24日被一审判处有期徒刑5年。

2018年12月，原阿里文娱大优酷总裁、阿里音乐CEO杨伟东因经济问题被警方调查。判决书显示，在担任优酷总裁期间，杨伟东利用职务便利，非法收受贿赂款共计人民币855万余元，并为他人谋取利益，其行为已构成非国家工作人员受贿罪。

2013年8月，原腾讯在线视频部总经理刘春宁离职后，入职阿里。2014年，腾讯内部审计时发现当初刘春宁主管的视频团队存在贪腐疑点，于是，重拳出击。

2016年4月，刘春宁被控受贿一案，在深圳市南山区人民法院开庭审理。据财新当时报道，刘春宁被控涉嫌两宗犯罪事实，均是发生在其担任腾讯在线视频部总经理期间。第一宗指控，是涉嫌干涉电视剧《自古英雄出少年》的评级，从中受贿143万元。

检方指控的第二宗涉嫌犯罪事实，是刘春宁在采购《宝贝》《兰陵王》两部剧时，受贿70万元。

“这个行业太市场化了，从抢IP、明星等项目前期起，充满了变数与水分，拍摄阶段成本亦不透明，后期价格更是一团迷雾。根本说不清楚是市场价格还是有操作，本来就是一体两面，水分有时候是必要生存条件。”有上市影视公司高管向21世纪经济报道记者坦承。

经营压力下，裁掉中层、老员工，对爱奇艺整肃体系，或也有帮助。

“我们经常说一鱼多吃：在内容上的投资产生了与内容相关的IP，然后将IP开发成不同作品形式，比如原来是小说，现在变成了电影、剧、动画、游戏，之后把IP做商品化的授权，变成了文具、道具等等这些综合性的收入，包括广告收入以及向用户直接收取的会员费或是单片点播费等等，只有这些综合起来的收入超过了对内容的投资，这种商业模式才会成为一个稳定的、健康的商业模式。这需要时间，爱奇艺离这天不远了，因为我们积累的IP越来越多了。”11月，龚宇在财报电话会上表态。

这是他少见的直接喊话。

爱奇艺被曝多部门裁员严重2

12月1日，据第一财经报道，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按“N+1”发放。新京报贝壳财经记者多方了解获悉，爱奇艺这次裁员涉及多部门，除核心的剧集、综艺的采购、制作部门暂未裁员外，用户产品部门、短视频随刻、智能硬件（VR）、动漫和游戏等均在裁员之列，市场等公线部门也有裁员指标。

“年龄较大、司龄较长的员工受到的影响较大”，一位爱奇艺前员工对贝壳财经记者说。“也该裁员了，他们人太多了，有七八千人，是行业内同类型公司的近两倍”，一位业内人士对贝壳财经记者说。

针对上述问题，新京报贝壳财经记者多次向爱奇艺求证，截至发稿未被回应。

裁员一事在爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇上月的发言中可以窥见一斑。在11月17日晚间举行的爱奇艺三季报分析师电话会上，龚宇称，对爱奇艺来说重点是开源节流，主要是砍掉低效率的业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。

财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达76亿元(人民币,下同），同比增长6%；归属于爱奇艺的净亏损17亿元，去年同期为亏损12亿元。

疫情让爱奇艺的广告和内容供给都受到影响。会员广告、在线广告服务、内容分发、其他是爱奇艺的四大主营业务：三季度爱奇艺会员服务收入为 43亿元，较 2020 年同期增长 8%；在线广告服务收入为 17亿元，较 2020 年同期下降 10%，主要是由于该季度推出的优质内容较少，以及充满挑战的宏观经济环境；内容分发收入为6.3亿元 ，较 2020 年同期增长 60%；其他收入为10亿元，较 2020 年同期增长 3%。

龚宇在上述电话会议上称，目前行业的主要挑战是内容供应短缺。“疫情是最直接的原因，比如到目前为止，今年电影的上线量不如去年同期的一半，电视剧的上线量不足往年同期的三分之一，新的`网剧因为审核原因延迟上线，上线后质量也打了折扣，而这也只是一部分。内容供给出现了比较大的问题。”龚宇说，他同时也认可，客观上短视频对用户时长的争夺是行业面临挑战的重要原因。

在增长受到影响的同时，爱奇艺的成本也在上涨。三季度，爱奇艺的收入成本为70亿元，较 2020年同期增长10%，收入成本的增加主要是由于该季度内容成本增加。内容成本作为收入成本的重要部分费用为53亿元，较2020年同期增长13%；销售、一般和管理费用为12亿元，较2020 年同期下降9%；研发费用为6.83亿元，较2020年同期增长2%。综上，三季度爱奇艺经营亏损为14亿元，2020 年同期为12亿元，营业亏损率为18%。

行业层面，爱奇艺、腾讯视频、优酷和B站等长视频平台均未实现盈利。随着视频平台会员规模、收入规模增速放缓，资本市场更加关注长视频何时能实现盈利。

对于这一问题，龚宇在上述分析师会议上称，“这个需要时间，但距离这个阶段不远了，因为爱奇艺积累的IP越来越多了。”爱奇艺经常说“一鱼多吃”，就是在内容和产生上，把IP开发成不同形式，比如说原来是小说，现在变成了剧集、电影，变成了动画，动画又变成游戏，再把IP做商品化的授权，变成文具、道具等。这些综合性的收入，包括广告收入，向用户直接抽取的会员费收入、单片点播的收入等，超过对内容的投入时，这个商业模式就成立了。

爱奇艺被曝多部门裁员严重3

爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间。

报道称，目前裁员政策还在变化中，具体发放多少裁员补偿还存在不确定性。截至发稿，爱奇艺方面暂未对此事发表回应。

打开脉脉上关于爱奇艺裁员的动态消息下，大批来自短视频平台的员工开启“捞人”模式——“有对抖音感兴趣的朋友吗？”“我们这边是做抖音直播的，去年才开始做直播，属于新业务项目，但是DAU与日营收均上亿了，位居行业第一，业务还在高增长，有考虑换个环境的大佬可以找我”“抖音音乐目前大量HC（招聘名额），包括服务端、客户端、前端等”。

综合多位内部人士的消息，爱奇艺此次裁员的具体情况是：

1、裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多。

2、爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，或都在裁员之列。还有部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿。

3、独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。

4、很多老员工将这一次裁员称为“爱奇艺史上规模最大的一次裁员”，且这一轮裁员并非结束，春节前后还会有不少人被裁掉离开。

财报显示：

去年员工数量减少1168人

爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。截至美东时间11月30日收盘，爱奇艺股价跌2.19%，报6.24美元/股，总市值49.25亿美元，较2018年5月时的高点已跌去逾80%。

去年，爱奇艺全年亏损达人民币60亿元。根据今年最新的三季度财报，爱奇艺该季度总营收75.89亿元，同比增长5.59%，归母净利润为亏损17亿元，去年同期亏损12亿元，同比扩大41.6%；营收成本为70.28亿元，其中内容成本支出为53亿元，同比增长13%，该部分的增长主要来自对原创内容加大投资。

年报数据显示，2016年、2017年、2018年、2019年和2020年末，爱奇艺的员工数量分别为4794、6014、8577、8889和7721人。可以看出，2019年之前，爱奇艺员工数量呈增长趋势，而2020年员工数量减少了1168人，降幅约13.14%。

短视频蓬勃发展

挤压了爱奇艺广告收入空间

短视频的蓬勃发展则在最近两年挤压了爱奇艺的广告收入空间。从市场规模、用户规模、使用时长等数据来看，在长短视频之争中，短视频已然占据了优势地位。

根据《2020网络视听发展研究报告》，2018年下半年，短视频应用的日均使用时长已经超过长视频，成为网络视听应用领域之首。QuestMobile数据显示，2021年上半年典型互联网媒介广告收入占比中，抖音等短视频广告收入占比共有42.2%，仅抖音就占了三成，而长视频平台广告收入一共占到12.6%，爱奇艺占比仅为4.5%。

爱奇艺创始人兼CEO龚宇此前曾表示，目前长视频行业遇到的最大问题从供需关系来讲就是内容供应出现严重短缺。新的网剧因为审核原因延迟上线、网剧质量打折扣…内容供给出现比较大的问题；客观原因则是短视频对于用户时长的争夺。

无论流量还是收益上都在流失的长视频平台，在影视剧版权费被当年的争夺战过度太高、新的盈利场景尚未打开的同时，确实进入艰难的至暗时刻，裁员也许是一个最容易达成的减负手段。

而针对如何解决“优质内容匮乏”这一课题，龚宇提及了未来规划：未来2年将大量增加电影、动漫工作室，与此同时，随着内部工作室越来越多，爱奇艺将继续坚持多内容品类发展，深耕“迷雾剧场”一类的垂直赛道。

70岁的张纪中为娇妻补婚纱照，老夫少妻的浪漫，不输年轻人

1952年出生的张纪中导演已经进入了古稀之年，但是他的精气神一点不输年轻人，对比自己小31岁的娇妻杜星霖的宠爱不减反增。

3月9日，张纪中夫妇在网上发出一段视频，杜星霖穿着白色的婚纱坐在一匹白马上笑意盈盈，牵着马的正是她的夫君——70岁的张纪中。

镜头有好几个切换，开始时是杜星霖一个人坐在马背上，然后是分别和三个孩子各拍一个坐马背的镜头，为爱人牵马的张纪中还是标志性的络腮大胡子，但是却是中式服装出镜，看来对这个仪式也非常重视。

全家盛装打扮出镜不说，看他们的背景就足以让人惊讶，视频的背景不是在空旷的野外，而是在一家装修高级的五星级酒店。

获得准许在这样高级的酒店里骑马穿过酒店大堂，看来两件东西最好使，一是张纪中的钱包里的钱，二是张纪中的名望。

张纪中是著名的导演， 1987年，拍摄第一部电视剧《 百年忧患 》，获得了中宣部"五个一工程"奖。《 射雕英雄传 》、 神雕侠侣 》和《 西游记 》这三部作品足以让人记住他的大名，他捧红了很多明星，刘晓庆现在还经常去探望他，和他全家合影，而张纪中也曾到刘晓庆的话剧剧场亲自为她捧场。

导演 ，监制，摄影指导，制片人，集齐这几个名号的肖齐，他有中国十大影视广告导演之称 ，前后拍摄过600多支广告 。而这个人却拜张纪中为干爹，他虽然后来和张纪中的第二任妻子、肖齐的干妈樊馨蔓传出绯闻，但是足以说明当年张纪中的影响力。

除了肖齐，李亚鹏也曾是张导的干儿子。

如果说年轻时的张纪中以导演和制片人闻名，同时也积累到了人生的财富，那么晚年生活的张纪中本该归隐山林低调生活，但是他却不甘寂寞，频频和比自己小31岁的娇妻杜星霖秀恩爱上热搜。

对于杜星霖当年和张纪中的前尘往事，还曾闹过很多不愉快。

杜星霖，曾经是张纪中的经纪人兼助理，在2016年9月1日，张纪中妻子樊馨蔓晒出三张照片，照片中，张纪中和杜星霖疑似在一家医院看诊。 因而有媒体称杜星霖为疑似张纪中情人。

2016年9月2日上午，在美国的杜星霖表示自己是张纪中的经纪人兼助理，目前还在帮他处理工作事务。与张纪中并不存在情人关系。至于樊馨蔓的指控，杜星霖回应:"我不会跟一个失去理智的人计较， 更不会跟乱咬人的疯子女人对骂。"

2017年，张纪中和 樊馨蔓离婚，当年的离婚离得很难堪，据说突然回家的张纪中抓到了樊馨蔓婚内出轨干儿子肖齐的现场证据。之后就是他们分割财产的一场开撕。

2020年 9月11日，69岁导演张纪中的助理杜星霖发文称： “9月10日下午，小花仙如约而至 ”，疑似透露她二胎产女。在这之前，她曾为张纪中生下一个儿子嘟嘟侠。

9月13日，张纪中首次回应与杜星霖的关系，称自己和杜星霖是合法夫妻。

和张纪中杜星霖一起生活的还有此前张纪中的混血儿子，但是生母不详。

69岁的张纪中此前还有过两段正式对外公开的婚姻。张纪中首任妻子叫王玎，二人生下一名女儿张语芯，今年已经37岁。

张语芯也继承了父亲张纪中的导演衣钵，她是曼荼罗影视创始人、董事长，著名女制片人 。曾先后任职于凤凰卫视，维亚康母亚洲-MTV 中国，爱奇艺副总裁兼版权管理中心总经理。

自2010年至今，张语芯带领版权团队负责爱奇艺版权采购工作和自制剧制作。采购了多部现象级网络热播剧目《花千骨》《琅琊榜》《爱情公寓4》《来自星星的你》《太阳的后裔》《航海王》《火影忍者》等，也曾制作多部现象级网剧《老九门》《余罪》《盗墓笔记》《蜀山战纪》《灵魂摆渡》系列等，均为爱奇艺品牌自制剧，所制作网络剧多次获奖。

看来真是虎父无犬女！

因为有了娇妻幼子的陪伴，张纪中的晚年生活非常丰富多彩，他会带着家人一起到三亚度假，在沙滩上骑马，在黄昏时陪着爱人看落日的 余晖 ，在海风的吹拂下品美酒 美食 。

他也会陪着妻子和孩子一起在别墅外面堆雪人打雪仗，他童心未泯，爽朗地笑开心地玩，把儿子轻轻地推倒 在 雪地上看着他哭他在一边笑。

他也会请私人飞机包机带着妻子和孩子，一起飞到空中玩，让孩子涨见识。

他可能因为拍了很多古装电视剧，所以更青睐古装的装扮，自己和妻子杜星霖每次出镜都是古装装扮，杜星霖的面相较好，给人一种仙气飘飘的感觉，总感觉像是从画里走出来的不食人间烟火的美人！

他虽然年纪已老，但是仪式感却很重，他会为每个家人过生日，平日里的生活也过得如诗如画，杜星霖喜欢画画和插花，而张纪中喜欢写毛笔字，他不但自己爱写，还教混血儿子一起写，孩子虽小，又是外国人，但是却从小受中国文化的熏陶，写起中国的“福”字也是有模有样。

如果你以为张纪中的晚年生活就是一个“吃喝玩乐”那你就错了，其实张纪中和妻子杜星霖现在的赚钱能力很强。

他会陪着妻子录视频开直播带货，有人说张导的钱就算是从现在开始不再有任何收入也够三个孩子长大衣食无忧，但是谁和钱有仇呢？

正好张导的名气在，正好有商家愿意请他们夫妻代言，也正好有人愿意看他们老夫少妻的生活，天时地利都占了，那就利用短视频的红利赚点钱，多给孩子赚奶粉钱和将来求学的费用，何乐而不为呢？

爱情其实没有年龄、肤色和国界的界限，真爱一个人，不但不会在乎他的年龄，更不会在意外面流言蜚语的中伤。

被评选为“感动中国人物”的杨振宁在物理学界确实有非常高的地位，但是很多人却忽略了他在物理学界的地位和贡献，只对他的老少恋津津乐道。

他在学术界的地位是无可撼动的，因为无论是学术理论，还是教书育人都起着非常重要的作用。对于他的感情生活，同样也会引发一定的争议，原因就是他和翁帆之间的年龄差，两个人相差54岁。

如今他们携手走过了18年的婚姻，终于让很多人相信了翁帆的选择是因为对杨振宁的敬佩和爱情。

而同样饱受争议的另一位导演张艺谋，他 比妻子大31岁，他比陈婷父亲大8岁，比母亲大11岁，有过一段失败的婚姻。当年他们在一起的时候他有个女儿叫张末，仅仅比陈婷小2岁。

在陈婷18岁那年遇到了张艺谋， 2001年他们的长子出生时，张艺谋喜出望外，奖励陈婷1000万元作为鼓励。

在接下来的三年里，陈婷先后生了一个儿子和一个女儿，五年生了三个孩子，但观众根本不知道他们的存在。

张艺谋在陈婷的家乡无锡买了别墅，还给了其巨额奖励，和陈家父母一起居住，父母帮忙带孩子。

对于迟迟没有一纸婚书，陈婷并没有表示出异议，她安心做着张艺谋背后的女人。

后来，一位十八线女演员爆料张艺谋超生，被罚款748万。之后孩子妈妈陈婷才被曝光，也终于迎来了他的一纸婚书。

你要相信这个世界上有真爱，哪怕你只是暂时没有遇到而已，但是却不代表爱情这东西它不存在。

老少恋，也不见得就是女人图男人的钱，或许图他的才华或许图他的浪漫或许图他的人也说不定。

翁帆对杨振宁，或许更多的是一种倾慕之情，而陈婷对于张艺谋或许更多的是一种依赖，而杜星霖对于张纪中，他们彼此眼时有星星有闪闪的光，他们或许就是真爱！

祝福那些有钱有闲但是依然不失浪漫和仪式感的夫妻，有情人终成眷属，人间值得，爱你值得！

因为春色渐浓，所以珍惜好时光，因为春花易逝，更要加倍努力抓住眼前的幸福！

腾讯公司共有几个部门？

你好，腾讯作为国内互联网行业大厂，拥有六大事业群，待遇是非常不错的。但不同事业部及岗位，薪资待遇也有所不同，下面以腾讯视频为例。

1、都是腾讯会员，网友：四舍五入“我=刘亦菲”

拾光盛典上被问到和腾讯什么关系，刘亦菲说我是会员，不仅体现了高情商，更是表现了鹅厂产品全民级的热度。不少网友表示刘亦菲=腾讯会员，我=腾讯会员 所以：我=刘亦菲。

作为全民级的互联网大厂，鹅厂赚了大家多少钱？

腾讯的主要业务由增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他四部分组成。

作为国内互联网行业头部企业，鹅厂在创收上是绝不含糊的。一季度财报显示，腾讯一季度增值业务收入增加16%至724亿元，员工月薪平均为7.6万。

腾讯视频会员便属于腾讯的一项增值服务，隶属于腾讯平台与内容事业群PCG。腾讯 PCG 在集团组织架构变革后，第一次在BG（事业群）下设立由腾讯视频与微视共同组成的BU。

腾讯视频在长视频领域具备领先地位，但仍需寻找更良性的商业模式，且用户时长正受到短视频和中视频的挤压；微视作为腾讯的主力短视频 APP，近年来的尝试取得了突破，走上了差异化的道路。

腾讯目前的多个事业群拥有各自不尽相同的成长路径。

微信事业群（WXG）与互动娱乐事业群（IEG）分别依托于微信与游戏，因此在组织架构上相对独立和简单；云与智慧产品事业群（CSIG）的前身，是面向企业服务的产品，比如腾讯云、智慧零售等。

业务整合的目的是聚集鹅厂最多年轻用户的地方，探索更多可以抓住年轻人的新机会。

2、腾讯员工的高薪有多高

总体来说，腾讯依然是一台赚钱机器，堪比四大行。

一季度财报显示，腾讯视频付费会员用户1.25亿，超了爱奇艺2000万。员工数8.9万人，月平均工资7.6万。

所以，每个月充腾讯视频vip和QQ音乐vip的钱，甚至养活了鹅厂员工们。腾讯薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪，实际从 offer 看不乏 18 薪的团队。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

但总体来说，鹅厂技术线员工依然是薪资最高的群体，毕竟掌握着产品的生产维护工作。因此可以看到互联网行业中，算法岗等职位薪资水平比运营岗要高出近40%。

鹅厂员工一年具体可以拿到多少酬劳？根据职级有一个大致范围。

腾讯取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，改为了 14 级 (4-17 级)。虽然改动后职称更合理，但许多人仍习惯使用原职级体系说法。

例如原T3级别，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票，区别还是挺大的。在调整后，差距就比较合理些。

鹅厂什么样的员工拿着年薪75万的薪资？来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见。

希望我的回答对你有所帮助！

爱奇艺裁员具体情况

爱奇艺裁员具体情况

爱奇艺裁员具体情况，爱奇艺这次裁员涉及多部门，除核心的剧集、综艺的采购、制作部门暂未裁员外，其他均在裁员之列，市场等公线部门也有裁员指标。爱奇艺裁员具体情况。

爱奇艺裁员具体情况1

12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。

接到裁员通知的时候，在爱奇艺工作近三年的员工张章（化名）第一反应是“太突然了，之前完全没有任何信息透露”。

12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。

另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是：

裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。

同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。

爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。

独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。

12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。

爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。

爱奇艺裁员具体情况2

12月1日消息，据第一财经报道，今日，爱奇艺员工张某反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。

报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。

截至发稿，爱奇艺方面暂未对此事发表回应。

据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，订阅会员规模达到1.036亿，会员服务收入同比增长8%。

在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。在未来的一到两个季度，执行会逐渐形成平稳状态。

龚宇表示，现在对爱奇艺来说重点是开源节流，砍掉低业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。

爱奇艺裁员具体情况3

12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员。界面记者向爱奇艺求证这一消息，截至记者发稿，爱奇艺暂无回应。

财报显示了爱奇艺面临的危机。11月17日, 爱奇艺公布了截至2021年9月30日的第三季度未经审计财务报告。财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币，同比增长6%。与此同时，净亏损达到17亿元，远超上年同期的12亿元。

盈利还显得遥遥无期，会员增长则陷入了停滞。截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿，同比下降1.15%，环比下降2.45%。在会员收入已经成为爱奇艺第一大收入来源的情况下，会员规模增长的停滞无疑令人担忧。

被视频网站视为新赚钱路径的超前点播也偃旗息鼓了。10月4日，爱奇艺宣布正式取消剧集超前点播，同时取消会员可见的内容宣传贴片，当日，爱奇艺创始人兼CEO龚宇在微博上表示，不断提升会员消费体验和满意度是爱奇艺长期努力的目标，哪怕短期收益受损。在随后举行的爱奇艺悦享会上，龚宇首次回应“超前点播”下线称，“这件事可能不像我们想象的这么客观、讲逻辑，特别是会员的消费心理影响了我们的最终决策，会员业务的核心本质是要保证会员满意度”。

监管政策因素成为今年影响爱奇艺发展的重要因素。先是给爱奇艺带来颇多流量和收入的偶像选秀被叫停，之后，针对付费会员仍需看广告等问题，爱奇艺等视频网站还在近日接受了浙江消保委的约谈和整改建议。在最近的财报电话会议上，龚宇表示，关于商业模式的问题，“爱奇艺还在就自己用户协议中所写的、公开宣传的和我们自己认为合适的商业模式设定上，继续跟消协进行沟通。”

短视频的'蓬勃发展则在最近两年挤压了爱奇艺的广告收入空间。从市场规模、用户规模、使用时长等数据来看，在长短视频之争中，短视频已然占据了优势地位。根据《2020网络视听发展研究报告》，2018年下半年，短视频应用的日均使用时长已经超过长视频，成为网络视听应用领域之首。QuestMobile数据显示，2021年上半年典型互联网媒介广告收入占比中，抖音等短视频广告收入占比共有42.2%，仅抖音就占了三成，而长视频平台广告收入一共占到12.6%，爱奇艺占比仅为4.5%。

以爱奇艺为代表的长视频面临的挑战本质上还是自己业务模式问题，短视频不过是加速这种问题暴露的因素。“长视频平台在目前的格局下盈利遥遥无期，除非它们能够承受MAU和内容采购量的双重暴跌来换取短暂的盈利。”高的创服合伙人、视频行业观察者金叶宸曾这样告诉界面文娱。

据新浪科技援引被裁员工说法，这次裁员中，内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。过去，龚宇曾在多个场合表示，爱奇艺是一家科技创新驱动的娱乐公司，影剧综内容始终是这家公司最重要的产品。就在今年一季度财报发布后，爱奇艺还罕见地发布一封股东信，分析行业态势和爱奇艺在其中的竞争壁垒。

当时，龚宇在这封股东信中表示，当前长视频行业遇到的最大问题是优质内容的匮乏，这主要是两方面因素导致：其一，从传统渠道获取的版权内容正在减少；另一方面，对会员拉新和留存起到至关作用的院线电影，特别是在中国电影院上映的好莱坞电影的数量急剧减少。其二，目前自制内容的数量和质量都还不能满足需要。

针对如何解决“优质内容匮乏”这一课题，龚宇提及了未来规划：未来2年将大量增加电影、动漫工作室，与此同时，随着内部工作室越来越多，爱奇艺将继续坚持多内容品类发展，深耕“迷雾剧场”一类的垂直赛道。

今年曾有影视公司高层告诉界面记者，爱奇艺仅在剧集方面就有二三十个工作室，一个大组可能有十个人，一个小组可能有三四个人，小组一年也至少要自己研发一两个项目，或是和别的公司合作三四个定制项目。“平台内部还是需要大量的作品，在这个过程中各个工作室也在竞争，也有KPI，压力很大。平台内部也在优胜劣汰。”

持续打造爆款并非易事，投入高，产出不确定，这是爱奇艺的困境，也是长视频行业的困境。