网络运营如何调整推广预算

企业在网站建立之初，就应该有网络推广预算的计划和运营人员配置计划。重庆网络营销-老渔哥在预算这块主要看：一是网站运营人员配置成本，即薪酬、KPI考核、绩效等;二是全网营销的推广预算，如百度竞价、今日头条信息流广告、网盟广告、新媒体广告投放等。

假设公司有网站运营人员，那么在推广预算这块可以结合企业的实际情况，相应的减少付费推广的成本。如上面所说的客户案例。假设网络推广部有3-4名员工，即可从网站SEO优化、网站外链建设、企业自媒体认证平台、社群营销等互联网渠道入手，曝光公司品牌、产品、服务及口碑等，慢慢的通过高质量的内容及关键词的匹配为公司的网站带来相应的流量和转化;

假设公司没有网站运营人员，但又想在互联网上推广自己的产品，那么根据公司的产品特性选择合适的付费推广渠道。例如你的企业是销售鱼苗的，那就先创建一个简单的企业网站，甚至单页面都可以(很多微商就采用单页面的推广形式)，然后开通百度竞价推广，选择好关键词，同时做好关键词的描述，设定好推广时间、地域、目标人群以及每天竞价推广的预算(如200元/天，那么30天即为6000元推广预算)即可。

kpi预设 是什么意思，做百度SEM营销用到的，晕 没听过。

KPI其实是员工绩效考核，用几个指标来检查员工的工作效果和工作情况。但是从你的图片中看，这个表可能叫ROI也很合适，ROI即投入产出比，衡量一定推广费用投入能带来的产出价值。

怎么做好网络营销整合推广

最近经常看到关于“全网整合营销推广怎么做”、“全文营销推广包含哪些”、“营销推广方案怎么写”、“营销策划和营销推广的区别”等相关的问题。实际上这些问题的道理都是一样的，也都反映出大家并不是很了解网络营销，实际上根据“像揭秘魔术一样解密网络营销”的作者“互联网技术客”的《网络营销推广技术、技巧深度解密》文档里写的那样，这是一个有步骤、有方法的过程。

无论是你做网络营销方案还是直接推广，你需要了解你的产品、营销渠道、营销方式等，具体为：

营销产品种类

通过市场上常见的营销产品类型和产品价格的调研，我这里对产品种类做了简单的分类。（请读者保留务必认真阅读，便于后期营销中的直接查阅、调取之用）

1.1 产品类型分类：                   1.2 产品价格分类：

A 型：快消品                           Z 型：免费赠送

B 型：虚拟产品                         X 型：价格很低

C 型：门票、会议产品                   M 型：价格低

D 型：健康相关产品                     N 型：价格中等

E 型：儿童产品                         P 型：价格高

F 型：特殊产品                         O 型：价格超过

G 型：需求型产品                       I 型： 同类型价格低

H 型：急需产品                         U 型：同类型价格高

五种基础网络宣传形式

通过网络将营销产品宣传出去的形式（营销形式）最基本的有以下五种：

V 型.文章营销（以文字为主）

L 型.图片营销（以图片为主）

J 型.视频/短视频营销（以视频为主）

Y 型.文章、图片、视频/短视频多类型混合式营销

T 型.授课营销

七种网络宣传载体说明

网络宣传载体的含义就是你写的文章、设计的图片、视频等想放在什么地方？一般为以下几种：（流量低和知名度低的网站及其他不在我们讨论的范围内，因为根本没有实际意义）

F1：高权重或知名度高可以以发布文章为主的网站

F2：高权重或知名度高可以以发布图片为主的网站

F3：高权重或知名度高可以以发布视频/短视频为主的网站

F4：知名度高或流量巨大的移动端入口

F5：自建官方网站（含 PC 端或移动端）

F6：知名的电商开店铺

F7：知名或流量大的授课网站

了解自己的产品是知己，掌握产品所对应的营销渠道才能获得精准的粉和有效果的推广，有了渠道才能通过相应的宣传载体进行推广，这是一个科学的方式。

最后祝您能通过互联网实现自己最初的那个梦，一定要坚持、一定要加油！

为什么企业网络推广方案没效果？

企业网络推广要达到预期效果，需要做到：

1、推广费用：推广费用的预算额决定推广的方式、通路、力度和规模。

2、推广目的：是广告式推广还是销售式推广。前者是打知名度和助销，后者是直接销售。

3、产品卖点：通俗的讲就是你的产品能够打动人的点；

4、目标客户：找准你的目标顾客群、直接顾客、潜在顾客、顾客梯队、顾客粘性、顾客心理、购买 力、消费意见领袖、从众顾客等等。

其实企业做网络推广最重要的两点主要是平台和产品本身以及素材；

1、平台不一定要量大，最主要的是适合自己，只有适合自己产品的渠道才是最好的，也就是说找到的渠道流量需要符合你产品的定位；

2、你的素材需要有吸引力，再好的产品没有一个精美的包装，是会严重贬值的，所以在放渠道的时候不要吝啬你素材；其次就是你的产品，产品一定要做好，才有转化率，产品才是留有转化率最关键的点。

选择网络推广确定投放的平台，目标群体以及挖掘自身产品特点，确定达到的效果kpi，明确自身要达到的效果。

怎样做好网络营销推广

如何做好网络营销?网络营销包含的内容特别广，什么新媒体运营、SEO、SEM、线上活动策划都属于网络营销的范畴。以下是我精心整理的怎样做好网络营销推广，仅供参考，希望能够帮助到大家。

怎样做好网络营销推广

推广目标

首先，必须确定推广目标，需定性和定量。定性是指明确推广的目的，是品牌推广，还是促成消费?定量是指要有量化指标，当然也就会成为大家都很痛恨的KPI。在定量时，记得一定要考虑到预算问题哦。

阶段性计划

1、建设和测试优化期。在网站建设完成后一个月内结束，过长的调整及修改对于一个网站来说，只能意味着产品的不成熟。

2、初期，增加外链和反向链接数目，提高搜索引擎搜索的有效性和排名。

3、发展期，整合推广。通过各种方式如微博，BBS，软文等渠道推广。优质内容宣传时一项长远的工作计划，当然如果做得好，会是吸引用户最直接的手段。

4、稳定期，包括友情链接策略、渠道网站联盟、品牌店联盟以及分销商联合推广。

网络推广具体工作

1、网站结构整合及SEO优化

网站框架结构、页面内容的优化：页面模块间的内容联系保持合理，布局要符合逻辑，特别是主页的外部链接必须有较强的关联性和互补性，内容页间的链接需要有必然的联系，这对于搜索引擎抓取网站更多页面起到至关重要的作用。尽可能少的去要求用户使用前进后退按钮，合理的选择链接页面是否在新窗口打开。少用图片作为栏目标题，尽可能让搜索引擎全方位的吸收页面的所有内容。

各页面关键词的密度：首页、内容页的关键词密度可以适当增加，但不可在页面中有过多重复，要合情合理地出现，不要为了增加而增加。同一个关键词尽量保持在出现3-5次以内。

页面链接的有效性：必须检查所有链接的有效性和合理性，保证链接页面内容的关联性，避免错误链接。

引入有效内容：有效内容是吸引用户浏览的基本因素，也是提高权重的重要指标。有效内容的引入包括：企业信息的填充;产品信息及商机信息的填充;资讯信息的完善;人才招聘信息的填充;有效的会员网站。

制作合理的网站地图：为用户制作简单好用的网站功能及模块列表，要尽量展现关键模块，如企业通道、帮助中心、会员注册等，让用户更为快速的理解B2B平台的主要功能和基本框架，让用户能及时寻找到自己所需要的内容。

网站地图建设的内容包括：导航、栏目、功能以及部分关键内容，与网站内容重要性相关的网站地图索引;每个链接提供一些简短的描述语句，在描述中适当增加目标链接的关键词;因为一般蜘蛛只抓前三级页面，网站地图的内容尽量不要采用过于深入的页面链接。

2、搜索引擎推广

在针对性地优化了网站以后，就可以开始全方位进行外部推广了，即开始向国内外搜索引擎及各大分类目录网站提交收录。根据不同的发展阶段，分阶段对各搜索引擎进行提交收录，但提交的内容必须规范。

3、网站有效内容的宣传和推广

为了获取有效访问量，最终生成高忠诚度用户群体，就必须针对性地对用户群进行有效宣传。如：博客推广，微博、公众号推广，邮件推广，论坛推广，贴吧及交流群推广、活动宣传、网络广告投放等。

4、网络渠道联盟整合

友情链接：网站链接的相关性可以提升网站PR值。另外还有助于网站在各大搜索引擎中的排名。特别是对于Google来说，大量的有效外部链接或是反向链接将更加容易让蜘蛛程序找到我们的网站。而友情连接并不是说越多越好，必须把握好一定的尺度。

相较于编程类的技术，网络营销是一个更加软性一些的技能，理论看的`再多也不如自己去操作，当然还需要有想法，创意及较强的网感。北京华信智原网络营销课程设置充分考虑到该课程的特点，采取理实结合的模式，通过丰富的案例和实操培养学员的技能和网感。同时还会定期邀请行业专家和学员分享行业动态，结业前期的模拟面试，名企双选会等为学员顺利就业提高全方位的保障，有学习需求的朋友，欢迎来北京华信智原咨询。

产品网络营销推广方案

1、确定网站推广的阶段目标。

如在发布后1年内实现每天独立访问用户数量、与竞争者相比的相对排名、在主要搜索引擎的表现、网站被链接的数量、注册用户数量等。

2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法。

如果可能，最好详细列出各个阶段的具体网站推广方法，如登录搜索引擎的名称、网络广告的主要形式和媒体选择、需要投入的费用等。

3、网站推广策略的控制和效果评价。

如阶段推广目标的控制、推广效果评价指标等。对网站推广计划的控制和评价是为了及时发现网络营销过程中的问题，保证网络营销活动的顺利进行。

案例：某网站的推广计划（简化版） 这里将一个网站第一个推广年度分为4个阶段，每个阶段3个月左右：网站策划建设阶段、网站发布初期、网站增长期、网站稳定期。某公司生产和销售旅游纪念品，为此建立一个网站来宣传公司产品，并且具备了网上下订单的功能。 该网站制定的推广计划主要包括下列内容：

1、网站推广目标：计划在网站发布1年后达到每天独立访问用户2000人，注册用户10000人；

2、网站策划建设阶段的推广：也就是从网站正式发布前就开始了推广的准备，在网站建设过程中从网站结构、内容等方面对google、百度等搜索引擎进行优化设计；

3、网站发布初期的基本推广手段：登录10个主要搜索引擎和分类目录（列出计划登录网站的名单）、与部分合作伙伴建立网站链接。另外，配合公司其他营销活动，在部分媒体和行业网站发布企业新闻。

4、网站增长期的推广：当网站有一定访问量之后，为继续保持网站访问量的增长和品牌提升，在相关行业网站投放网络广告（包括计划投放广告的网站及栏目选择、广告形式等），在若干相关专业电子刊物投放广告；与部分合作伙伴进行资源互换；

5、网站稳定期的推广：结合公司新产品促销，不定期发送在线优惠卷；参与行业内的排行评比等活动，以期获得新闻价值，邮件群发；在条件成熟的情况下，建设一个中立的与企业核心产品相关的行业信息类网站来进行辅助推广。

6、推广效果的评价：对主要网站推广措施的效果进行跟踪，定期进行网站流量统计分析，营销软件，必要时与专业网络顾问机构合作进行网络营销诊断，改进或者取消效果不佳的推广手段，在效果明显的推广策略方面加大投入比重。

OKR与KPI是什么意思？这两种考核有什么不同？

平衡记分卡多用以机构发展战略的制订，他分成四个层面：财产、顾客、工作流程和学习成长。这类方法合理的突破了单位间各自为战的现况。可以合理的运用各单位的网络资源，一同为安排的目标完成而勤奋。可是他使用下去以及的繁杂，对员工的概念与逻辑性需要非常高，而且假如你们的机构不涉及到一些发展战略，将难以根据这四个层面来区划。

OKR：在执行流程中很高度重视员工的进行水平，例如在KR明确的历程中，上级领导仅仅将目标告知员工（员工还可以自动去查看上级领导的目标）而不用告知员工实际完成目标的方法和方式，而员工在了解目标后，可以按照自身的研究和信息的把握，自主列举对策和方式并与领导或朋友探讨，最终产生进行目标的KR，在实施环节中，员工还可以依据具体情况的改变在保证目标不会改变的情形下对KR开展调节。

OKR则更适用完成目标的办法并不是尤其清楚且不太完善的岗位，也就是这山望着那山高，仅仅挑选走哪条路更合适自身的岗位，如产品研发性岗位便是典型性，在注重目标的基本上，员工可以自身充分发挥如何去完成。KPI适用一些工作中目标和对策都较为清晰和成熟稳重的岗位，如加工业的一线实际操作岗位，每一个岗位都是有详细的工作规范和步骤，为确保产品品质，员工务必严格执行规范使用和实行，而严禁随便充分发挥。

当谈恋爱的情况下，如何看待面前这个人待自身怎么样呢，此刻评价一个人通常就越来越实际，你一周陪着我吃完几回饭，大中秋节的你送了我几回花，一年到头你发来过几回大红包，那么一量化分析，好多个手指能数过来的，那非常容易得出以下结论：：小气！对于我不太好！不爱我了！分开！！这套评判规范，便是非常典型的KPI逻辑思维，即关键绩效指标。大伙儿是否一听这事例，内心默默地在想：这也太断章取义了，少送鲜花少用餐就反映不爱你了？大伙儿要是能那么想得话，那表明我们已经懂了KPI的真谛之一，也基本上了解了KPI的局限。

OKR注重目标要由下而上制订，进而激起属下对目标的服务承诺观念，也就是自我驱动。要想执行自我驱动的目标管理方法，必定是监管的适度让步。也就是说，便是管理方法的形散而神经久不散。而外界的过多操纵必定会抹杀自得的自我驱动，就跟过度担心的爸爸妈妈大概率有一个妈宝男小孩一样大道理。假如管理人员事无大小任何东西都管，那麼如此的管理模式和OKR是矛盾的，这类情况下推广的OKR迅速会变为外一种方式的KPI。正因如此，OKR做为管理人员用于改进团结协作的一种有效的方式，对团体的监管尤为重要。它让信息越来越公开化，让佛性员工有胆量跳出来“舒适圈”去打造大量的很有可能。但我们在使用的历程中一定要注重具体方法，必需时相互配合传统式绩效考核管理专用工具如KPI应用，实际效果会更好。